AnsættelsesformerÂ
| ANSÆTTELSER | |||
| Rimelighedskravet – forholdstalskrav  | Max.1 ansat i løntilskud/virksomh.praktik pr. 5 ordinært ansatte < 50 ansatte)Â
> 50 ansatte: + 1:10. (dispentation / delvis 2018 incl.) |
||
|  antal ordinært ansatte | antal i virksomheds-praktik / løntilskud | Undtaget borgere på kontanthælp i vejlednings-forløb, opkvalificering, beskæftigelse jf. lov om social bistand | |
| 0-5Â Â | 1Â | ||
| 6-9Â | 1Â | ||
| 10-14Â | 2Â | ||
| 15-19Â | 3Â | ||
| 20-24Â Â | Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 4Â | Â | |
| 50-Â | Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 10Â | Â | |
| Fleksjob | Underlagt rimelighedskravet | ||
| Førtidspension | Underlagt rimelighedskravet | ||
| Ressourceforløb | Ikke underlagt rimelighedskrav, da resssourefroløbs-praktikanter ikke er ansat i virksomheden  | ||
| STU | Ikke underlagt rimelighedskrav, da STU-praktikanter ikke er ansat i virksomheden |
||
Del artiklen på facebook eller send linket til en ven
