Rådgiverne

Julie Fabian, rådgivningsleder, socialfaglig og juridisk konsulent

Mette Thorup, socialfaglig konsulent

Rådgivningen i Ligelinie bygger på dette grundlag af etik og værdier.

etisk princip om uvildighed

At have en uvildig juridisk og socialfaglig rådgivning betyder i LIgelinie, at rådgivningen er baseret på objektive og professionelle vurderinger uden partiskhed eller interessekonflikter. For Ligelinie er det kendetegnet ved:

• OBJEKTIVITET
  Rådgivningen er baseret på objektive kriterier og analyser af klientens situation eller problemstilling. Der lægges vægt på at vurdere faktuelle forhold og lovgivning uden at lade personlige holdninger eller eksterne påvirkninger komme i vejen.
• PROFESSIONALISME
  Professionelle standarder og etik respekteres og følges nøje i rådgivningens udførelse. Dette omfatter at have tilstrækkelig viden og ekspertise inden for det juridiske og socialfaglige felt.
• UAFHÆNGIGHED
  Rådgiveren handler uafhængigt og uden at lade sig påvirke af eksterne faktorer, herunder politiske eller økonomiske interesser. Formålet er at sikre, at klientens behov og interesser er i centrum.
• FORTROLIGHED OG TILLID
  Fortrolighed er afgørende for at skabe tillid mellem rådgiver og klient. Klienten skal føle sig tryg ved at dele personlige oplysninger, og rådgiveren skal håndtere disse oplysninger på en ansvarlig og fortrolig måde.
• RESPEKT FOR KLIENTENS AUTONOMI
  Rådgiveren respekterer klientens ret til at træffe informerede valg baseret på den givne rådgivning. Dette indebærer at informere klienten om deres rettigheder og muligheder klart og ærligt.

kerneværdier

Vores grundlæggende værdier udgør hjørnestenen i vores tilgang til brugerne:

• LIGEVÆRD
  Vi hylder ligeværd som en central værdi, hvor alle individer, uanset baggrund eller evner, behandles med samme respekt og rettigheder. Ligeværd er kernen i vores tilgang, hvor vi stræber efter, at hver person føler sig fuldt ud anerkendt og respekteret.
• RESPEKT
  Respekt er fundamentalt i vores interaktioner. Vi værdsætter og anerkender mangfoldigheden inden for vores målgruppe. Ligelinie skaber et miljø præget af gensidig respekt, hvor hver persons stemme bliver hørt, og hvor deres individuelle oplevelser bliver værdsat.
• ANERKENDELSE
  Anerkendelse i mødet med brugerne indebærer at lytte aktivt, validere deres følelser, respektere deres autonomi og se dem som enkeltpersoner. Det skaber en atmosfære af tillid, forståelse og samarbejde, hvilket bidrager til en positiv og meningsfuld rådgivnings- eller supportoplevelse. Anerkendelse er afgørende for at etablere et tillidsfuldt og respektfuldt forhold, hvor brugerne føler sig set, forstået og værdsat.
• RESSOURCETÆNKNING
  Vi omfavner ressourcetænkning som en essentiel værdi, hvor vi identificerer og udvikler de ressourcer, som hvert individ besidder, for at fremme deres vækst og udvikling.
• SAGLIGHED
  Vi arbejder med høj saglighed socialfagligt og juridisk, hvor vores beslutninger og handlinger er baseret på vurderinger af faktuelle forhold og lovgivningen. Dette sikrer en integritet og professionalisme i vores praksis, som er afgørende for at opbygge tillid og respekt hos dem, vi betjener.
• JURIDISK FAGLIGHED
  Vi prioriterer juridisk faglighed, hvilket indebærer en nøjagtig og retfærdig anvendelse af lovgivningen i vores rådgivning. Dette kræver en grundig forståelse af juridiske spørgsmål og evnen til at give objektiv rådgivning baseret på klienters rettigheder og pligter.