Med fokus på opgaven vil det organisatoriske perspektiv og kerneopgaven været et centralt og tydeligt omdrejningspunkt.

Kurset bygger på en systemisk helhedstænkning, hvor mennesker, processer, relationer, ressourcer og resultater hænger sammen. Her kombineres teori med en stærk praksiskobling, så det lærte bliver anvendeligt og let at prøve af, så dine medarbejdere og samarbejdspartnere kan mærke, du bliver dygtigere, og gør en positiv forskel, i forhold til den opgave, I sammen skal lykkes med.

Sammen med dig arbejdes der på, at kurset og de tillærte kompetencer kan bruges direkte i forhold til at udvikle og skabe værdi i praksis. Derfor arbejder vi med deltagernes egne praksiseksempler og cases.

Vi bliver alle dygtige til det vi træner, så derfor arbejdes der med masser af træning, samt feedback fra de andre deltagere og underviser, for at kunne udvikle din adfærd til mærkbar bedre praksis.

Formål

• At introducere dig, som leder, til ledelsesopgaven og klæde dig pÃ¥ til at kunne skabe tydelig retning, involvere, koordinere og fÃ¥ følgeskab fra dem du som leder skal lykkes sammen med.

Ønsket effekt

• At udvikle sprog og begreber for hvordan man kan forstÃ¥ og arbejde med ledelsesopgaven

• At fÃ¥ præsenteret og afprøvet værktøjer til at praktisere ledelse pÃ¥ en tydelig og involverende mÃ¥de, der virker og skaber resultater i praksis i et balanceret hensyn til den organisatoriske opgave, menneskene og verden omkring

• At udvikle evnen til at designe, lede og facilitere møder og processer, sÃ¥ de skaber organisatorisk værdi og giver større ejerskab og følgeskab.

For at opnå størst mulig transferværdi skal du før kurset have gjort dig overvejelser om, hvad du gerne vil blive dygtigere til, og du skal have talt med din nærmeste leder eller bestyrelse om et individuelt eller organisatorisk udviklingsmål.

Du bedes medbringe en case, som et eksempel på noget af det du gerne vil lykkes bedre med. Casen vil blive inddraget på kurset.

Sidste modul sluttes af med at en plan, hvor du beskriver hvordan den nye viden skal implementeres i egen praksis

Kurset gennemføres over 3 dage. 2 sammenhængende dage + 1.

Underviser: Thomas Johansen, Direktør, partner og chefkonsulent hos MacMann Berg

Du kan læse mere om kurset her: Kursusbeskrivelse nye ledere