Nyhedsbrev februar 2009
Generalforsamling i Landsforeningen Ligeværd
Landsforeningen Ligeværd afholder årets generalforsamling lørdag d. 14. marts kl. 12.00 – 16.00 i Bygningen i Vejle. Medlemmer der ønsker emner behandlet på generalforsamlingen bedes indsende disse til Anne Bech senest onsdag d. 18. februar på telefonnummer 86 20 85 72 eller til mailadresse: abv@ligevaerd.dk. Tilmelding skal ske til Anne Bech senest onsdag d. 25. februar. Indkaldelse og dagsorden vil blive fremsendt de tilmeldte ca. 14 dage før generalforsamlingen.
Det rummelige arbejdsmarked? 1.0
I en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd viser det sig, at danskere helst ikke arbejder med kolleger, der er ansat på særlige vilkår, og som på grund af deres skavank eller handicap ikke kan yde 100 procent. Siden 2006 er andelen af lønmodtagere, som mener, at det er blevet mere belastende at arbejde med kolleger med nedsat arbejdsevne, steget fra 24 til 48 procent. Danske arbejdspladser betragtes som værende rummelige, men det er åbenbart så som så med rummeligheden når man har en kollega, som ikke kan yde lige så meget som ens selv. Folk med psykiske skavanker er i sær i modvind og det er især yngre mænd, der er forbeholdne.
Det rummelige arbejdsmarked? 2.0
Ugebrevet A4, som udgives af LO, fortæller at den igangværende finansielle krise kan komme til at sætte et brat stop for det rummelige arbejdsmarked. Opsvinget har ellers betydet, at borgere med særlige behov, sammen med den såkaldte restgruppe bestående af andre på ”kanten af arbejdsmarkedet”, fik en fod indenfor hos virksomhederne.
Nye medlemmer i DHI
Følgende er blevet optaget som medlemmer i Netværket Den Helhedsorienterede Indsats - DHI
Sønderborg Produktionshøjskole
Fugleviglund Produktionshøjskole
Brande Højskole
”En dejlig torsdag” på Brande Højskole
Torsdag d. 12. og torsdag d. 19. marts 2009 kl. 9.30 – 15.45 holdes der temadag.
Temaet er: De frafaldstruede unge og hvor der er vilje, er der en vej
Daglig leder af DHI, Keld Hvalsø Nedergaard, holder foredrag begge dage kl. 10.30 med titlen: ”At gribe de frafaldstruede unge (INDEN de falder fra!). Om STU og EGU, der har godt greb om de unge”!
Temadag: Sæt skub i DHI og EGU!
Onsdag d. 4 marts 2009 afholder Netværket DHI temadag med overskriften ”Sæt skub i DHI og EGU!” på Odense Produktionshøjskole. Dagens program kan ses på www.dhinet.dk Tilmelding skal ske senest d. 27. februar 2009 til Anne Castleman på anne@ligevaerd.dk eller tlf. 86 20 85 74. Temadagen er gratis for DHI medlemmer. Prisen for Ikke - medlemmer: 300,-. DHI yder rejserefusion til medlemmer efter gældende regler.
Ny hjemmeside
Den 23. januar blev hjemmesiden www.etjob.dk lanceret. Hjemmesiden henvender sig til unge med særlige behov, der skal forbedre deres muligheder for en tilknytning til arbejdsmarkedet. Primær målgruppe er unge mellem 15 og 20 år, som går på specialskoler eller ungdomsuddannelser. Dernæst er hjemmesiden rettet mod unge med særlige behov, som ikke har fået tilbudt egentlig erhvervsvejledning. Hjemmesiden kan bruges alene eller sammen med en kontaktperson til at blive klogere på evt. erhvervsmuligheder med mere.
STU eller USB?
Betegnelserne STU (Særligt Tilrettelagt Undgomsuddannelse) og USB (Ungdomsuddannelse for unge med Særlige Behov) bruges begge to om den ungdomsuddannelse for unge med særlige behov, som blev vedtaget af Folketinget i juni 2007. Undervisningsministeriet har nu besluttet, at de vil bruge forkortelsen USB fremover, da de mener, at USB er en mere præcis beskrivelse af uddannelsen. Vi og UU – centrene landet over holder fast i forkortelse STU.
”Kommunale handicapråd – erfaringer og gennemslagskraft 2008”
Velfærdsministeriets undersøgelse vedrørende de kommunale handicapråd er nu udkommet. Undersøgelsen viser at lokalrådene, som blev gjort lovpligtige i 2006, spiller en vital rolle i de lokalpolitiske beslutninger. 75 af de 77 kommuner, som deltog i undersøgelsen, har fået en handicappolitik, eller forventer at vedtage en i løbet af kort tid. Rapporten ”Kommunale handicapråd – erfaringer og gennemslagskraft 2008” kan ses på http://www.social.dk/media/SM/Handicap/handicapraad-pdf.ht.
Pulje til sommerferiehjælp
Velfærdsministeriets Pulje til sommerferiehjælp med efterfølgende opfølgning kan søges frem til den 2. marts 2009. Puljen yder støtte til, at foreninger kan iværksætte aktiviteter for udsatte familier i forbindelse med deres ferieophold, så de kan få hjælp til de problemer, der præger deres hverdag. Læs mere om puljen og download ansøgningsskema på: http://www.social.dk/index.aspx?id=50f32bd8-6a48-4080-b928-582dc045a606
Månedens leder
af formand Jørgen Hansen
Kriser og kreativitet
Vor Verden er inde i en global finansiel krise, der foreløbig har haft en række ubehagelige resultater. Man plejer jo at sige, at kriser kradser og det gør de sikkert også, men op gennem verdenshistorien har vi dog ikke så få gange oplevet, at en krise på lidt længere sigt har ført til værdifuld nytænkning og fornyelse.
Sagen er jo den, at kriser er oftest et resultat af traditionel tænkning og handlemåde, som tiden i virkeligheden er løbet fra, og da vi mennesker i bund og grund tænker og handler temmelig konservativt, så skal der en gang imellem et chok, der virkelig kan mærkes til, før vi bliver klar over, at nu skal der tænkes nyt og anderledes.
Foreløbig har den finansielle krise resulteret i indskrænkninger og massefyringer i en lang række virksomheder, hvorefter samfundet forsørger det stigende antal arbejdsløse med en understøttelse, der ikke er så forfærdelig meget lavere end den lønindkomst, man havde som arbejdstager.
Engang imellem gennem de seneste 30 – 40 år har, enkelte kreative personer spurgt sig selv og andre, om det dog ikke var bedre, at bruge understøttelsesmidlerne til at styrke arbejdsmarkedets funktionsevne, og dermed dets muligheder for at fastholde arbejdskraften. Metoderne er ikke særlig komplicerede: Det drejer sig om at strukturere produktionsprocessen, så man på én gang aktiverer de menneskelige ressourcer og udnytter det potentiale den ny teknologi har givet os. Sådan noget sker, som bekendt via en udvikling af teknologi og mennesker over en bred front og så hedder det uddannelse, videreuddannelse, kursusvirksomhed, intern innovation og en hel del mere, der alt sammen vil styrke det offentlige og private erhvervslivs effektivitet, uden at det behøver at koste arbejdspladser.
Men hidtil har en sådan tænkning – om ikke ligefrem været betegnet som naiv og utopisk – så i alt fald været prioriteret meget lavt i den politiske debat. Det illustreres bl. a., af det alt for store antal arbejdsduelige danskere, der ikke har noget arbejde, og som for de flestes vedkommende ikke en gang kan smykke sig med betegnelsen: Arbejdsløs. De er simpelthen ikke tænkt ind i dette begreb, hvilket er meget bekvemt, hvis man gerne vil promovere tesen om den ”rekordlave arbejdsløshed”.
I den seneste tid har der lydt flere og flere røster, som har slået til lyd for den ovenfor beskrevne langt mere offensive økonomiske tænkning i den offentlige og private sektorer. Og vel at bemærke fra indflydelsesrige politikere og erhvervsfolk, der hverken er naive eller blåøjede.
Det har naturligvis sin baggrund i finanskrisen, men det er samtidig et udtryk for, at der er nogen der vil og forhåbentlig også kan skabe nye udviklingsmuligheder for os alle sammen.
I LIGEVÆRD har vi i mange år påpeget de muligheder og det potentiale som vores målgrupper besidder, uden at det har ført til særligt bemærkelsesværdige resultater i praksis. Vores synspunkter er altid på det officielle plan blevet mødt med velvilje og forståelse, sådan som det sædvanligvis sker når sympatiske idealister tager ordet. Men i praksis har vi desværre ikke altid oplevet resultatet af de gode viljer. Tænk om vi nu kunne få følgeskab af velmenende og indflydelsesrige realister, der indser, at et aktivt samfund for alle ikke bare er en smuk tanke, men også en positiv nødvendighed?
Så måtte vi i sandhed byde det nye år og den nye fremtid hjertelig velkommen.